Jeżeli Zależy Ci Na Długofalowej Współpracy, Uzyskaniu Uprawnień Udt Oraz Sep – Aplikuj Do Nas! Dołą

Polska, Łódź, TeofilówProdukcjaPraca tymczasowaNaszym klientem jest Japoński koncern technologiczny gwarantujący najwyższe standardy pracy i jakości produktów.W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy osób do pracy na stanowisku montera transformatorów.Zakres obowiązków:montaż elementów do transformatorów,realizacja zadań w oparciu o rysunek techniczny,kontrola jakości wyprodukowanych elementów,przestrzeganie zasad BHP.Wymagania:doświadczenie w obszarze montażu lub elektromechaniki,dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym lub brygadowym),podstawowa znajomość rysunku technicznego,mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, SEP (niewymagane),możliwość uzyskania uprawnień UDT oraz SEP na koszt firmy.Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,premię wydajnościową do , zł brutto miesięcznie,płatne nadgodziny zgodnie z Kodeksem Pracy,dodatek w postaci tej pensji,możliwość wyrobienia na koszt firmy uprawnień UDT, suwnice oraz SEP,profesjonalną obsługę administracyjną.Agencja zatrudnienia nr Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane os